10月23日至24日，由中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会主办、海南大学和上海交通大学联合承办的第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）总决赛暨高峰论坛在海南大学举行。此次决赛共有来自上海交通大学、河南大学、苏州大学等71所院校的284名参赛选手参赛。云南师范大学斩获一等奖。

据悉，本次大赛该校参赛学生均为本科生，分别是2018级应用心理学专业陈凤，2019级应用心理学专业邓智峰、阮照律，2019级公共事业管理专业朱泽奇。大赛分为两个阶段，第一阶段为软件模拟经营与实战。此环节采用分组对抗与模拟实战的方式，各参赛队伍组建不同的公司，在同一案例背景下，通过《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》软件操作进行对抗竞争，包括人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心八个模块的操作，共完成5年20期的模拟经营，最后根据各参赛队实现的人力资本投资回报率和人力价值提升的总评分进行排名。每1期模拟对抗结果都是对代表团队的一次考验，历经9小时的激烈角逐，我校参赛队进入前15强，入围现场知识竞答环节。

第二阶段为“技能展示”，展示形式为现场答题及情景模拟题，答题有必答题、抢答题、风险题三种题型；情景模拟则由团队成员扮演公司不同角色，在特定情境下，模拟情景中人物的行为及对话，评委对其展示进行提问、点评及打分。历经2小时的激烈比赛，最终该校代表队荣获一等奖的好成绩。

教育学部自2016年以来连续六年组织学生参加全国大学生人力资源管理知识技能竞赛，均取得较优异的成绩，充分展现了指导教师爱岗敬业的师德品质、学生扎实的专业技能、勇于拼搏的精神风貌和团结协作的团队精神。教育学部始终坚持“以赛促学”和“以赛促教”的理念，积极支持师生参赛，一方面，让学生对所学专业知识有深入的了解和实践，开拓了眼界，提升学生的综合素质；另一方面，有利于教育学部教师积极探索和创新本科生跨专业联合实验和实践教学，不断提高本科生人才培养质量。在全国大学生技能比赛中获奖，也是教育学部系统推进“考研工程”“学科竞赛工程”“学术训练工程”，促进学风转变和提升人才培养质量的阶段性成果之一。