实施工程项目链监管。紧盯工程建设等重点领域，将在建工程项目全部纳入日常监管，严把建设资金安排审查，完善项目基础信息，规范施工合同备查，落实工程款支付担保，从源头上紧紧盯牢，保证项目符合规定。

实施用工责任链监管。理清用工管理责任，严格实名制登记和考勤，全面落实用工合同制。督促建设单位负责人、施工总承包单位项目经理，劳资专管员参加专题培训，确保每个项目都能达到“标准化安薪”项目的创建标准。今年已有2个项目在系统内认定成功，还有2个项目已通过市级考核。

实施工资支付链监管。规范施工合同人工费拨付约定，认真落实工程款和人工费分账管理，加强农民工工资专用账户监管力度。通过监测专用账户每月工资预存和发放情况，摸排出存在欠薪隐患的工程项目2个，劳动保障监察大队加强监管力度，确保了这2个项目的劳动者按时足额拿到工资。

今年以来，枣阳市劳动保障监察大队共接待咨询人员1200多人，电话咨询3100个，受理举报投诉线索967件，全部案件均有效办结，已为734名劳动者累计追回被拖欠工资784.5194万元，有效治理了重点欠薪领域违法行为。