秉承未来已来，唯创者先的创新理念，黑龙关煤业顺势而为，在安监队率先推出“智慧班前会”系统，通过流程标准化、数据实时化、管理透明化，为煤矿安全生产筑牢“第一道防线”，开启了安全管理数字化的新篇章。

智慧化升级三大核心突破

流程标准化，管理精细化

传统班前会流程松散，内容依赖口头传达，关键环节易疏漏，难以形成系统化管理。“智慧班前会”系统内置标准化流程模板，覆盖人员签到、安全交底、任务分配、风险预警等全环节，每一步骤均配备智能化提醒功能，确保流程规范执行，彻底杜绝“走形式、填空档”现象，实现了班前会的精细化管理。

双重健康监测，隐患前置拦截

为从源头杜绝安全隐患，系统新增智能体温与酒精检测仪，实时核验人员状态。检测数据自动上传至安全监管平台，杜绝人为篡改；超标人员立即触发预警机制，禁止上岗并自动启动复查流程，有效拦截酒后作业、带病作业等风险，真正实现了隐患的“前置化”管理。

全程音视频记录，安全可追溯

会议全程高清录音录像，关键发言自动标记存档，系统同步生成标准化会议文件（含签到表、任务分工、安全监管重点注意事项等），避免了人工记录的误差与遗漏。所有数据云端加密存储，支持随时调阅核对，为事故回溯与责任界定提供了精准依据，实现了安全管理的透明化与可追溯性。

智慧化升级成果展现

自“智慧班前会”系统试点运行以来，黑龙关煤业在安全管理方面取得了显著成效，实现了从传统管理模式向数字化、智能化管理的跨越。

首先，在超前预防方面，系统通过智能体温与酒精检测仪的应用，实现了酒精、体温异常检出率达100%，从源头上杜绝了酒后作业、带病作业等安全隐患，员工的安全意识显著提升。其次，在精准问责方面，会议记录的完备率从70%提升至100%，责任追溯时长缩短80%，大幅提升了管理效率与精准度，为事故回溯与责任界定提供了强有力的数据支持。此外，在高效协同方面，隐患整改响应速度提高了40%，全员安全参与度显著增强，形成了“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。这些成效不仅体现了“智慧班前会”系统的实用性，更彰显了数字化手段在安全管理中的巨大潜力，为煤矿行业的安全管理树立了新标杆。

“智慧班前会”不仅是技术的升级，更是安全管理理念的革新。通过数字化手段，黑龙关煤业实现了安全标准的“可执行”、安全责任的“可量化”、安全文化的“可感知”，为煤矿行业智慧化转型树立了新标杆。未来，黑龙关煤业将以“智慧班前会”为起点，持续探索安全管理新模式，不断深化“风险可控，事故可防”的安全理念，以创新为动力，筑牢安全基石，智领行业未来，为打造智慧化、现代化的安全生产体系贡献力量。