“一家两娃”是理想，不是现实

　　一家几个孩子好？在二胎政策放开前我们没得选，而如今我们终于可以好好考虑一下这个问题。根据统计显示目前有70.63%的山东职场女性认为一家两娃是最理想的家庭状态，两个孩子可以相互扶持共同成长，将来赡养老人的负担也不会过重；其次17.46%的职场女性还是觉得一个孩子就够，在二胎放开前的80、90后们也大多数是独生子女，三口之家依旧很幸福。

　　不过我们可以也看到实际的二胎意向却并没有像理想数量那样呈现一边倒的趋势，只有36.27%的职场女性明确表示有生二胎的打算，还有33.13%的女性白领选择保持观望，剩余30.6%的职场女性则表示自己暂时不考虑二胎。现实生活往往要比理想中的复杂更多，没有诗和远方，只能风雨兼程。规划生育这种人生大事可不同于一场说走就走的旅行，不但受到当前各种状况的影响，更多的还要考虑到未来预期的情况。

　　哪些地市最爱生？一张图来告诉你

　　上图为山东省16地市的职场女性平均意向生娃数量统计，它反映了各个地市女性白领的生育意愿情况。有趣的是根据结果显示山东女性白领的生育意愿由西向东总体呈递减态势。菏泽、临沂生育意愿最强，意向生娃数量平均分别为1.91个和1.87个；胶东半岛生育意愿最低，意向生娃数量平均不足1.3个。此外济南市虽地处山东中部，生育意愿仍明显低于周边地区。

　　影响生育意向的因素有很多，就地区差异来看主要是受到经济和文化因素影响较大。山东沿海半岛地区经济发展水平和生活成本都比较高，这些地区的职场女性会更多考虑生育后带来的生活负担，例如孩子增多导致房屋置换等问题，济南市作为山东经济龙头也同样如此。菏泽、临沂、枣庄等地养娃负担则相对较轻，并且受到多子多福、儿女双全等传统生育观念的影响，生育意愿普遍高于其他地市。那么究竟哪些原因成为降低山东女性白领生育意愿的主要因素呢？

　　“新三座大山”和时代发展让山东职场女性“不敢生”、“不想生”

　　根据统计结果来看，有39.06%的山东女性白领认为经济压力降低了自己的生育意愿，因而经济因素也成为了限制山东职场女性生育的最主要因素。此外分别有19.1%和17.19%的职场女性认为工作压力或时间成本让自己暂时不想生育，它们也成为了影响女性白领生育意愿的重要原因。

　　经济的重压让山东职场女性不敢生。有人称住房、教育和医疗是当前中国的“新三座大山”，自2017年以来山东房价飞速上涨，部分四线城市房价已经突破万元大关，就更不用提青岛、济南这些大城市；教育的投入则更是疯狂，光孩子入学这一项就硬是能把学区房价炒高几倍，不少人都惊呼”学区房比学位还值钱“；生病就更生不起了，只要去医院动辄就要花费几百上千，难怪现在的职场青年早早的就开始了养生保健。

　　工作压力和时间成本也让女性白领们不想再生，职场中女性承担的工作压力丝毫不比男性要少，过去”男主外、女主内“的思想已然发生改变，新时代的职场女性更加独立自主，自我价值的实现途径也早已不再局限为生孩带娃，她们更加看重未来的人生规划，追求属于自己的幸福。

　　培养一个孩子到大学毕业需要父母不吃不喝挣7年

　　之前齐鲁人才网就曾公布过山东16市的买房周期情况，以全省平均薪酬及平均房价来看，山东白领需工作13.6年才能买得起一套房子。那么你知道山东白领需要工作多久才能完成“养娃任务”呢？

　　根据齐鲁人才网的统计，在山东，孩子24岁大学毕业前家庭日常必要支出总计约84.16万元，包括怀孕生产期间4.4万元、0-3岁期间9.4万元、学前3-6岁6.12万元、小学阶段16万元（包括生活费、补习费，后同）、中学阶段19.2万元、高中阶段11.24万元以及大学阶段17.8万元。按照每个家庭两份收入来算，即便是不吃不喝山东白领平均还需要工作7年的时间才能把一个孩子抚养到大学毕业，两个孩子就是14年的时间，更何况这还不算操办婚宴、婚车婚房、自己的日常开支和赡养老人的费用，这也难怪经济压力成为了降低生育意愿的最主要因素。

　　经济的重担让不少家庭的”二胎计划“不得不暂时搁置，“421家庭结构”的赡养负担也在不断压榨着职场女性的生育空间。不过60、70后的老家长们还是希望孩子们不要有太多的顾虑，据统计有77.3%的老人都在帮着带孩子：“我们退休以后时间多了，身子骨也还硬朗，带两个孩子不算什么。”

　　经过上述分析相信你已经对山东目前的生育情况有了一定的了解，那么问题来了：你的“二娃理想”多久能够实现呢？