中铁七局武汉公司宜宾区域项目群项目部自成立以来，严格落实公司人才队伍建设要求，深入组织开展了“学党史、悟思想、取证书、提能力”主题活动，多措并举助力员工考证取证，形成了浓厚的“比学赶超”学习氛围。

     做好考证取证动员工作，项目部严格按照“应报尽报、应考尽考”原则，结合各类证书报考条件，对每名员工“应考尽考”情况进行逐一排查和思想动员，提升动员工作的覆盖面和针对性。

      二是努力营造良好的学习备考环境，项目部建立了考证取证e通工作群，及时在群里公布各职业资格证书的报考时间、考试时间等，并做好考前提醒，确保全员不漏报不缺考，同时，项目部还为考试人员集中购买学习资料等，全力为员工营造良好的备考环境。

       三是提高学习培训的针对性，项目部举办技术例会等形式多样的集体学习培训班，积极为广大员工学习专业知识搭建平台，同时指导员工边干边学、以干促学，提升学习培训的有效性与针对性。

      四是完善考证取证奖励措施，项目部制定了考取职业资格证书奖惩办法，对考试通过人员给予一定奖励，奖励由项目大商务绩效考核列支，并及时将公司职业资格考试取证的奖惩措施传达至每位员工，提升全员考证取证积极性。

      通过以上一系列举措，助力员工考证取证，加强业务学习，夯实素质本领，为企业发展提供强有力的人才支撑。

来源：中铁七局武汉公司