武汉新市民网讯：欠下68名员工32万余元工资，服装厂老板不辞而别，藏匿外地。昨天，这个老板因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被刑事拘留。

　　52岁的杨某是东西湖区将军路街一家服饰公司的老板。昨天，警方介绍，自2015年4月起，杨某的服饰公司生意陷入低谷，开始拖欠服饰公司工人工资。2015年6月，因无力支付32万余元工资款，杨某“跑路”。他换掉手机号，与公司不辞而别，只身前往上海、苏州等地藏匿。

　　因找不到杨某，员工们向东西湖区人力资源与社会保障局劳动监察大队报案。区劳动监察部门先后2次要杨某限期改正，并发布公告。杨某一直拒不露面。人社部门后将此案移交东西湖区将军路街派出所。警方立案调查杨某的欠薪行为，对他进行追捕。

　　今年1月，民警发现杨某匿身于苏州。1月16日凌晨1点左右，民警在苏州一家个体旅社内，将杨某抓获归案。

　　目前，因涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪，杨某被刑拘。

　　每到年终岁末，总会有一些公司员工或农民工遭遇讨薪难题。遇上恶意欠薪的企业或老板，员工应该如何理性讨薪？

　　湖北诚明律师事务所律师林颖说，员工合法讨薪，有如下几步：

　　1.收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条、完成任务记录等，可以证明本人与欠薪者（单位或个人）存在劳动关系的凭据。

　　2.拿到这些凭据后与欠薪者交涉，要求对方支付应得的工资报酬。

　　3.如欠薪者继续无故拖欠、克扣工资，就告知自己将通过法律途径解决。

　　4.向区人力资源与社会保障局的劳动监察大队报案。劳动监察部门受理后，将与用人单位交涉，限期改正。

　　5.逾期不改正的，劳动监察部门将案件移送辖区警方，立案侦查，欠薪人涉嫌刑事犯罪的，抓捕责任人。

　　6.检察院起诉，法院判决，直至强制执行等。

　　另外，欠薪者若能在前四步与讨薪者达成协议或调解，解决欠薪问题，欠薪者则无须承担刑事责任。（完）编辑：韩天宇