培训为期12天，以线上学习和线下培训相结合的方式进行。为提升培训质效，该市人社局特邀全省金牌调解员、律师顾问、执法骨干现场授课，围绕《劳动法》和《保障农民工工资支付条例》实际应用、劳资风险防范和保障农民工工资支付制度落实等核心内容，以案释法讲授劳动争议调处技巧，针对“标准化安薪项目”选树和工资支付考核指标，重点解读劳动用工管理标准。培训结束后，市人社局组织学员完成职业资格认证考试。学员们纷纷表示，会将所学专业知识运用到实际工作中，努力提升企业和项目的劳动用工管理规范化水平。

下一步，该市人社局将持续抓实劳动关系协调员队伍建设，加大普法宣传和学习培训力度，为建立规范有序、公正合理、和谐稳定的新型劳动关系奠定坚实基础。