据悉，中铁九局自集团公司“两会”召开后，中铁九局检测公司迅速行动，以多种形式组织传达贯彻会议精神，大力宣传，广泛发动，把学习贯彻“两会”精神与工作实际结合起来，进一步凝心聚力、统一思想，推动“两会”精神落地落实。
一是把“两会”精神作为学习的重要内容，纳入中心组集中学习、“三会一课”和干部理论学习内容。利用中铁E通群、微信公众平台等载体第一时间转发“两会”相关内容，通过职代会、工代会、“圆桌会议”集中研讨等多种形式，组织干部职工开展集中学习、宣传讨论和专题研讨，讲形势、明任务、提要求，大力营造“认清形势、统一思想、上下共为”的浓厚氛围。
二是牢固树立“凭业绩说话”理念，拓宽人才培养渠道，利用班子带徒、专家带徒、导师带徒等手段，借助专家型职工工作室、大师工作室、培训基地等有利平台，坚持“以赛代练、以赛提能”，精心组织、培训、选拔人才参加专业技能大赛，全面提升试验检测人员的技术水平。
三是严格贯彻落实集团公司“2+2”试验检测管理体系要求，提高新形势下市场开发敏感度，以“12345”具体措施为抓手，切实推进稳步实现公司发展目标。“本着一切工作到项目”的原则，选派多名试验检测技术骨干组成培训小组，到一、三、五、大连等公司项目进行试验检测业务培训，全面落实集团公司“2+2”试验检测管理体系要求。（通讯员： 陈晨）
来源：中铁九局检测公司，中铁九局检测公司党委深入贯彻落实集团公司“两会”精神
一是把“两会”精神作为学习的重要内容，纳入中心组集中学习、“三会一课”和干部理论学习内容。利用中铁E通群、微信公众平台等载体第一时间转发“两会”相关内容，通过职代会、工代会、“圆桌会议”集中研讨等多种形式，组织干部职工开展集中学习、宣传讨论和专题研讨，讲形势、明任务、提要求，大力营造“认清形势、统一思想、上下共为”的浓厚氛围。
二是牢固树立“凭业绩说话”理念，拓宽人才培养渠道，利用班子带徒、专家带徒、导师带徒等手段，借助专家型职工工作室、大师工作室、培训基地等有利平台，坚持“以赛代练、以赛提能”，精心组织、培训、选拔人才参加专业技能大赛，全面提升试验检测人员的技术水平。
三是严格贯彻落实集团公司“2+2”试验检测管理体系要求，提高新形势下市场开发敏感度，以“12345”具体措施为抓手，切实推进稳步实现公司发展目标。“本着一切工作到项目”的原则，选派多名试验检测技术骨干组成培训小组，到一、三、五、大连等公司项目进行试验检测业务培训，全面落实集团公司“2+2”试验检测管理体系要求。（通讯员： 陈晨）
来源：中铁九局检测公司，中铁九局检测公司党委深入贯彻落实集团公司“两会”精神
