为加强医院护理管理队伍建设，培养一支既精通临床护理业务又具备科学管理知识和能力的护理管理队伍，4月13日下午，郑州市第九人民医院“老年医学•护理多专科发展”暨2017高级护理人才培训在院二号会议室正式拉开序幕。护理主管领导、常务副院长李玲出席开幕式，并讲话。全院护理管理人员及骨干护士120余人参会。会议由护理部主任袁慧丽主持。

　　开幕式上，参加培训的老师代表、护士长代表和骨干护士代表分别进行了发言：吴海霞护士长讲授了参加河南省护理管理人员培训的心得和收获;孙小丽护士长发言，表达了全体护士长对参加此次培训学习的期待和心声：学以解惑、学有所得、学而分享、学以致用;骨科一病区护士张燕代表所有骨干护士做了表态发言介绍要认真培训，用心学习，提升素能，发挥作用，当好护士长的左右榜，为护理团队和学科发展做出应有的贡献。

　　李玲副院长对本次培训工作给予了高度关注、重视与支持，在讲话中，她阐述了“老年医学•护理多专科发展”的意义：消除短板，共同发展，突出特色，打造内涵;指出了高级护理人才需要具备的素质;提出要求：将学习变成习惯，将规范融入日常，将理论结合实际，将优秀进行到底。“‘纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行’，希望各位护理管理人员和骨干护士携手奋进，勤奋成才，科科有特色、人人有绝活，打造卓越的服务品牌!”

　　启动仪式后，护理部主任袁慧丽进行了“护士长角色定位与领导艺术”的首场培训。护理部副主任侯兰香进行了“护理质量控制与护理安全(不良)事件分析管理”的授课。

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。不负春光，勤学苦干，自强不息，力争上游，不断开拓视野思路，提升管理能力，提升工作质量，提升服务水平，为打造更加卓越的服务品牌不懈努力，郑州市九院一支既精通临床护理业务又具备科学管理知识和能力的护理管理队伍在不久的将来会让大家一睹芳容!