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强化监督“促表率”
时间:2019-10-28   来源: 湖北新市民网   作者:秦红  点击: 次

摘要:

    问渠哪得清如许,为有源头活水来。在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上,习近平总书记强调:清正廉洁作表率,重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色,自

        “问渠哪得清如许,为有源头活水来。”在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,习近平总书记强调:“清正廉洁作表率,重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色,自觉同特权思想和特权现象作斗争,坚决预防和反对腐败,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。”这次主题教育,“清正廉洁作表率”是具体目标之一。
 

      如何在党风廉政建设和反腐败工作中践行初心使命,推动实现清正廉洁,是时代和人民给出的重大考题。广大纪检监察干部务必高度重视、积极担当作为。

 

       
        党员干部是社会行为的示范,一言一行群众看在眼里,记在心上。党员干部只有做到“清正廉洁作表率”,才无愧自身的职责使命,才称得上“合格”。应该说,我们的绝大多数同志都是好的,但来自方方面面的诱惑委实不少。一些出问题的干部起初在作风上也不错,可为什么最终堕入深渊,一个极其重要的原因是没能抵御住形形色色的诱惑,拜倒在金钱美色之下。

 

        一些党培养多年的干部,一步步湿了鞋子,身陷囹圄。办案中,时常听到一些干部哭诉:“组织上为什么不把我管紧点。”违法违纪主要问题当然在自身,自己行得不正不能怨组织。但从严格管理干部的角度看,落马干部的哭诉未尝不是对强化监督的提醒。纪检监察工作如果能够做得更严一些、更细一些、更精准有效一些,也许就能让一些人心有敬畏、悬崖勒马!

       
       严管就是厚爱,纪律和规矩如同杯子,干部的政治生命如同水。一旦水冲破了杯子,就将散落一地覆水难收。杯子看似束缚了水,实际上是保全了水。一批接一批的昔日同志被处理,一个重要的原因就是不讲规矩、不守纪律。比如,中央规定,不允许有灰色收入,禁止吃拿卡要,不准请客送礼,但一些人对此感到不适应、不习惯,四处抱怨“官不好当”,甚至阳奉阴违;中央要求党员干部远离灯红酒绿、不进私人会所,少搞迎来送往那一套,一些人却认为这是小题大做、管得过宽。这就很容易出事。每一个昔日同志的折戟都是对我们的一次警醒:对党员干部一定要强化监督。 


 

 

       
         当前反腐败斗争取得压倒性胜利,要巩固好胜利成果,关键是形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。不敢是手段,不能是基础,不想是关键。以“不敢”“不能”促“不想”,是各级纪检监察机关的职责,也是每一名纪检监察干部的神圣使命。开展主题教育,抵达“清正廉洁作表率”的目标,干部自身努力提高反腐拒变的思想觉悟是一方面,纪检监察干部切实履行监督之责,让党员干部常红脸、出汗,洗澡、治病是另一方面。内在不断改造主观世界,外在不断警钟长鸣,广大党员干部才能不改初心、不越雷池。


 

        “打铁必须自身硬!”纪检监察干部要监督别人、督促其他同志“清正廉洁作表率”,首先自己要做到“清正廉洁作表率”,这就要求纪检监察干部在主题教育中,要以更高标准严格要求自己,学得更深、更实、更通透;强化自我修炼、自我约束、自我塑造,切实做到更铁、更硬、更经得起检视。自己首先“作表率”,继而强化监督“促表率”,最终以钢铁般的扎实作风,致敬初心和使命,引领党风和世风。(完)

    作者简介:
 
   
秦红:武汉市江汉区委常委、区纪委书记、区监委主任

 

(编辑:赵明)

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