“我刚上班,有些事总不是领导安排才会去办,违规违纪又不是我想干的,我能怎么办呀?”

近日,国网随州供电公司结合新时代廉洁文化建设工作安排,多维度帮助新入职员工扣好廉洁从业第一粒“扣子”。
 

在国网随州供电公司2023年“雏鹰计划”新员工入职培训班上,新员工纷纷发言探讨廉洁。公司纪委办公室以“严守纪律底线 扣好廉洁从业的第一粒扣子”,结合大量警示案例,从明白为什么学的问题,解决学什么的问题,思考怎么做的问题三个方面,为新员工上了一堂主题鲜明、思想深刻、教育深远的廉政课。
 

据悉,国网随州供电公司一直将廉洁从业教育作为新员工上岗前的“必修课”,引导新员工牢固树立廉洁从业意识。

强化入职教育，提升青年员工廉洁认知。秉承“干事、干净”廉洁理念,抓早抓小、防微杜渐,制定关于加强新时代廉洁文化建设的行动方案,将青年员工廉洁教育纳入重点工作,上好廉洁从业“第一课”,组织学习党规党纪和公司法律法规,讲授“遵规守纪”廉洁从业要求;在新员工轮岗见习过程中,结合“业务大讲堂”、月例会、安全日、主题党日等会议活动,划明“红线”,把廉洁教育内化于心,外化于形,不断强化员工纪律和行为管控,引导青年扣好人生“第一粒扣子”。

强化思想教育，营造青年员工廉洁氛围。结合“作风建设深化年”“班组建设深化年”活动,聚焦新入职员工、青年党员、青年业务骨干,通过开展“青年说 说清廉”、辩论赛、青年大讲堂、座谈会、读书会等形式多样、行之有效的廉洁文化活动,全面提升青年员工廉洁自律意识,拍摄廉洁微视频《坚守的红线》、《“亲”风廉语护平安》、《密织小微权力监督网 筑牢前沿阵地防火墙》,制作《纪在心中—随电“话廉”学习手册》,推动在青年员工间形成崇廉拒腐的良好氛围,让廉洁从业理念“入脑入心”。

强化警示教育，筑牢青年员工廉洁根基。结合党风廉政建设宣传教育月活动,组织青年员工参加公司廉洁警示教育活动,举办“廉政文化教育”网络直播云课堂,通过观看廉政警示教育纪录片、学习典型违纪违法案例、参观廉政警示教育基地等形式,着力倡导青年员工形成学廉、倡廉、守廉的良好风气,筑牢思想道德防线。开展“廉洁教育下基层”活动,及时分析年轻干部违纪违法问题的行为特点和趋势规律,聚焦提拔重用和交流轮岗等关键时期,有针对性地开展专题警示教育,通过以案说法、以案示警,提升青年员工“不想腐”的觉悟,为年轻干部打好廉洁自律“预防针”。

        （通讯员：朱江桥）