第一条 为了使职业技能鉴定工作科学化、规范化，促进职业技能鉴定工作的发展，根据劳动部和省市《职业技能鉴定规定》，特制定本管理办法。

　　第二条 办法适用于本中心职业技能鉴定站

　　第三条 专业鉴定小组

　　(一)根据劳动部门批准的工种(专业)等级或类别组成专业鉴定小组，考评员实行定期轮换制度，接受市职业技能鉴定中心指导。

　　(二)专业鉴定小组人数视考生数量而定，鉴定小组原则上不少于3人，其中本单位考评员不得超过三分之一；鉴定技师、高级技师资格的鉴定小组原则上不得少于5人，其中本单位考评员不得超过三分之一。鉴定小组设一名组长。

　　(三)考评员不足规定数额，可向市职业技能鉴定中心申请，由其指派。

　　第四条 职业技能鉴定内容

　　鉴定技术等级，以劳动部颁发的《国家职业技能标准》和市劳动部门认定的技术等级标准为依据。具体内容分为技术(业务)理论和操作技能两部分。

　　第五条 申报职业技能鉴定程序

　　(一)申报应按有关规定向中心鉴定站报名申请，填写《武汉市职业技能鉴定申报表》

　　(二)鉴定站进行资格审查，对符合要求的发准考证，通知参加鉴定的时间、地点等有关事宜。

　　(三)组织鉴定。鉴定时间、报名条件及有关事项，须在鉴定前一个月通知鉴定对象。

　　第六条 职业技能鉴定方式

　　(一)鉴定技术等级：技术(业务)理论鉴定，以笔试为主；操作技能鉴定，可结合生产进行或采取模拟、答辨等方式进行。

　　(二)技师、高级技师任职资格的技术(业务)理论鉴定，以个人技术(业务)总结或进行论文答辨方式进行评定；操作技能鉴定，采取生产现场分析、判断，排除故障，解决、处理生产疑难问题的形式进行；工作业绩主要通过日常考核记录和所取得的技术成果进行评议。

　　第七条 职业技能鉴定试题与评分

　　(一)职业技能鉴定试题分为理论和操作技能两部分。凡国家劳动部已建立国家职业技能鉴定试题库的，一律使用国家职业技能鉴定试题；劳动部尚未建立试题库的，暂用武汉市统一编制的试题。

　　(二)职业技能鉴定评分方法。理论、操作技能考评均实行百分制，各满60分为合格。

　　第八条 鉴定成绩统计与资料保存

　　(一)理论、操作技能鉴定完毕，由考务人员做好成绩统计，填写规定表格，报市劳动部门核准，由鉴定站公布鉴定结果。

　　(二)对鉴定资料进行整理，装订成册，并按统一要求输入计算机，存档备查。