专家层次高

知名高校多、研发机构多、行业协会多

此举有效破解了宁波市企业，特别是民营中小企业面临的国际化人才短缺难题。尤其在帮助引领企业抢占技术至高点、推动企业实现国际化发展、促进企业二次创业、培育企业创新团队等方面发挥了十分显著的作用，提升了制造企业的自主创新能力和综合竞争力，助推企业实现跨越式发展。为推进中国制造2025试点示范城市建设、名城名都建设提供了强有力的外国人才和智力支撑。

亮点妙招：

发挥了“政府引导、市场主导、企业主体”的作用，让每个角色各得其所，发挥各自擅长的作用。除此之外：

一、做好服务

（1）积极开拓优质国际智力资源，构建全球人才智力网，建立海外引才育才工作站，目前已在美国、德国、意大利、澳大利亚、中东欧等；

（2）建立特色引才引智服务平台，如引进意大利综合技术研发CSMT中心，在宁波北仑成立中国中心，与本地人力资源机构强强联合，市场化运作，将国际优质人才智力资源引入宁波，在家门口服务当地企业。

（3）鼓励宁波人力资源服务机构参与引进海外工程师；

（4） 搭建引进外国人才智力合作交流平台，本次大会，就是与北仑区政府一起希望搭建全球海外工程师合作交流的平台。

二、开辟绿色通道

宁波的海外工程师政策引进的海外工程师已纳入国家重点引进的高端外国人才体系（A类）目录，在办理来华工作许可享受最高五年的工作签证，及最高10年的人才R签证便利。此外，帮助申请国家千人计划，目前已有8名海外工程师成功入选国家外专千人计划。

三、荣誉激励

设立优秀海外工程师奖，目前已奖励了三批共30名优秀海外工程师；海外工程师目前已成为宁波市茶花奖、省西湖友谊奖和中国政府友谊奖的主力。近5年有32名海外工程师获宁波市茶花奖，18海外工程师获省西湖友谊奖，3名海外工程师获中国政府友谊奖。